看護師が退職を決めるときの判断基準
人間は選択肢が多すぎると決められなくなる。
例えば、転職や退職をしようと迷っている人。
なぜ迷うかといえば、判断する材料が多すぎるからです。
給料、休み、勤務時間、仕事内容、福利厚生、通勤時間、人間関係、やりがい、時期やタイミング・・・。
悩みや欲求が多すぎると、何を基準に決断すればいいのか分からなくなります。
そして結局何も決断できず、看護師人生の幕が下りるのです。
今回は、看護師向けの病院を辞める基準について書いてみたいと思います。
今の病院が楽しいか？
これが一番大事です。
楽しくないと感じていれば辞めたほうがいいです。
楽しくない人生に何の意味があるのか？
楽しくない病院は、精神を摩耗し、いずれ体まで摩耗していきます。
そもそも楽しくない病院を長く続けれるわけもないので、いずれ退職することになります。
そうであれば早いほうが良い。
転職は若ければ若いほうが良いし、わざわざ苦痛を味わう理由もありません。
今の病院で学べるか？
今の病院から学ぶべきことはありますか？
学ぶべきことが多い病院は、優秀な看護師や医師が多く、しかも彼女たちはとても勉強熱心です。
個のような環境であれば、おのずと勉強に身が入り、多くのことを学べるでしょう。
ただそうではない病院もあります。
向上心が無く、変化を望まない環境です。
そこで働く看護師たちは何の成長も無く、何の変化もなく過ごします。
この場合、あなたがどれだけやる気があったとしても成長するのは難しいでしょう。
その病院にとってやる気がある看護師は、変化を連れてくる厄介者なため、いずれ排除されるか、出る杭は打たれるでしょう。